Com o APD - Metodologia DISC é possível identificar com clareza os fatores comportamentais, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada um. Todas as empresas de pequeno, médio e grande porte tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas. A identificação dos fatores comportamentais contribui para o sucesso dessas atividades. RESULTADOS DO APD - TESTE DE FATOR COMPORTAMENTAL: -Gráfico comportamental: quando o profissional está adaptado ao ambiente de trabalho, quando o profissional está em ambiente sob pressão, quando o profissional está em seu estado natural. -Além disso, também é identificado o padrão dominante do avaliado, suas principais características do padrão comportamental, características emocionais e medos, valor para a empresa, entre outras interações desse mesmo padrão. Navegue pela nossa plataforma APD que é amigável, interativa e responsiva. https://www.testeapd.com.br ● Como funciona o APD - teste de fator comportamental; ● Empresas que aplicam o APD - teste de fator comportamental; ● Qual a eficácia do APD - teste de fator comportamental; ● teste de fator comportamental para empresas; ● Resultados do APD - teste de fator comportamental.