É muito simples!

 

Basta preencher o Questionário DISC, que leva em média 10 minutos.

O APD – DISC utiliza o método da escolha forçada e a pessoa avaliada terá que escolher uma palavra que MAIS se aproxima do seu perfil e uma palavra que MENOS se aproxima.

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Relatórios

O Relatório APD - DISC consiste nos seguintes itens:

 

✔ Gráfico comportamental

✔ Padrão dominante do Avaliado

✔ Principais características do padrão comportamental

✔ Suas emoções

✔ Seus medos

✔ Valor para a empresa

✔ Outras interações desse padrão

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MAPA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

O relatório Mapa Comportamento Organizacional permite identificar de forma rápida e precisa o perfil comportamental de diversas pessoas, podendo ser emitido por seção, setor, departamento, divisão, área, turma, processo seletivo, projeto ou de toda empresa, conforme o desejo do usuário.

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