VERDADEIRO DISC

O APD é o verdadeiro DISC.

DESENVOLVIMENTO HUMANO

O APD – Metodologia DISC é uma poderosa ferramenta de gestão para autoavaliação e ajuda no desenvolvimento humano, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada indivíduo. Atualmente a metodologia DISC é a ferramenta de gestão para análise comportamental mais utilizada em todo o mundo, pelas melhores empresas, de todos os segmentos e tamanhos, justamente pelo poder de alavancar o desenvolvimento humano. Conheça o APD. Navegue pelo nosso site e entre em contato conosco para saber mais sobre Desenvolvimento humano.

FERRAMENTA DE PERFIL

O APD é uma ferramenta de perfil comportamental, capaz de identificar o perfil comportamental de uma pessoa com base na metodologia DISC. Ferramenta de Perfil Comportamental é muito utilizada para: • Processo de Recrutamento e Seleção; • Formação de Equipe; • Coaching; • Assessment; • Clima Organizacional; • Remanejamento de Pessoal; • Plano de Sucessão e Carreira; • Processo de Mudanças; • Desenvolvimento de Líderes; • LNT. Navegue pela nossa plataforma APD que é amigável, interativa e responsiva.

FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL

O APD é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal. Você pode realizar um autoavaliação e conhecer seu comportamento, baseado na metodologia DISC. Com o APD – Metodologia DISC, uma ferramenta de desenvolvimento pessoal. O primeiro passo para você ter sucesso é conhecer a si mesmo. Autoavaliação é fundamental. Conheça o APD e tenha sucesso você também! Navegue pelo nosso site TESTE APD e entre em contato conosco para saber mais sobre FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL.

FERRAMENTA DISC

O APD é uma poderosa ferramenta DISC para análise de perfil comportamental.

PERFIL PREDOMINANTE

Com o APD – Metodologia DISC você conhece o perfil predominante da pessoa e assim fica conhecendo suas principais qualidades, dificuldades e potencialidades.

FERRAMENTA PARA COACHING

O APD – Metodologia DISC é uma poderosa ferramenta para coaching. Com o APD é possível identificar com clareza as tendências de comportamento, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada pessoa. Todas as empresas de pequeno, médio e grande porte tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas.

MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL

Com o APD – Metodologia DISC é possível identificar o mapeamento comportamental das pessoas e conhecer as qualidades, dificuldades e potencialidades presentes na sua personalidade. A FERRAMENTA DE MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL- APD FACILITA A SELEÇÃO DE COLABORADORES PARA SUA EMPRESA. Navegue pelo nosso site e entre em contato conosco para saber mais sobre MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL - APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento, baseado na metodologia DISC.

MAPEAR PERFIL

Cada pessoa é diferente da outra. Entender o outro e respeitar essas diferenças é algo fundamental para melhorar a convivência e garantir a harmonia em qualquer ambiente. Como mapear o perfil das pessoas para poder entende-las?

PROCESSO DE SELEÇÃO

O APD - Avaliação Pessoal de Desenvolvimento é uma ferramenta de gestão de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, que facilita o processo de seleção com base na metodologia DISC.