O APD é capaz de colocar a pessoa certa no lugar certo, com base na metodologia DISC.

O APD é baseado na metodologia DISC e utiliza o gráfico DISC APD. O Gráfico DISC APD tem quatro fatores do comportamento humano, são eles: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Navegue pela nossa plataforma APD que é amigável, interativa e responsiva. https://www.testeapd.com.br ● Como funciona o gráfico DISC - APD; ● Empresas que utilizam o gráfico DISC - APD; ● Qual a eficácia do gráfico DISC - APD; ● Gráfico DISC - APD para empresas; ● Resultados do gráfico DISC – APD.

O APD é uma ferramenta de gestão para análise de perfil comportamental. É de classe mundial, ágil, versátil, de alta qualidade e confiabilidade, capaz de identificar o perfil comportamental de uma pessoa com base na metodologia DISC. Com a análise de perfil comportamental - APD é possível identificar com clareza as tendências de comportamento, apontando qualidades, dificuldades e potencialidades de cada indivíduo. Todas as empresas de pequeno, médio e grande porte tem o desafio de selecionar corretamente, promover adequadamente, desenvolver e gerenciar pessoas.

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O teste DISC APD é baseado na metodologia DISC. Através do APD é possível fazer uma completa avaliação do comportamento das pessoas em um determinado contexto, geralmente usada para fins profissionais de recrutamento e seleção.

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