Como gestor de pessoas utilizo o APD – DISC em vários processos de RH: seleção, promoções e Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Essa poderosa ferramenta de gestão é de uma precisão incrível e me auxilia na tomada de decisões, além de ser de fácil aplicação, podendo ser utilizada em todos os níveis hierárquicos.

Diferente de outros longos e cansativos relatórios de avaliação de perfil comportamental, o APD - DISC investiga, de forma resumida e eficiente, a forma como as pessoas reagem às diferentes situações e ambientes, tanto no trabalho como na vida em geral. Indico o APD DISC para os processos de Recrutamento e Seleção, LNT, Assessment, Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho.

Utilizamos o APD - Metodologia DISC em todos os colaboradores da empresa e através dos resultados podemos compreender melhor as equipes de trabalho, remanejar alguns colaboradores para outras tarefas mais alinhadas ao perfil comportamental e ter um clima organizacional mais harmonioso com melhores resultados.

O APD - DISC tem sido uma ferramenta de gestão valiosa nos processos seletivos que conduzimos dentro da Cyclo Consultoria em toda região Nordeste. Com o APD DISC  conseguimos mapear o perfil comportamental de cada profissional, verificando se está aderente aos requisitos das vagas, o que possibilita maior segurança e precisão nos resultados das seleções.

As empresas têm reconhecido a importância de desenvolver as pessoas, do engajamento e da melhoria da comunicação. Desta forma é que o APD – DISC vêm de encontro à essas necessidades e oportunidades, tornando-se uma importante ferramenta de gestão para qualquer gestor de equipes.

Utilizamos a ferramenta DISC há muitos anos através de vários fornecedores, mas desde julho/2018 passamos a utilizar o APD – DISC e estamos muito satisfeitos.

O APD conta com excelentes ferramentas de gestão e custo benefício acessível a qualquer empresa. Meus clientes adoram o APD - DISC e eu recomendo para todos que ainda não conhecem. Vocês vão se surpreender com a precisão e informações geradas. Excelente para conhecer as equipes de trabalho e saber até aonde pode colocar pressão.

A utilização do APD – DISC agrega um enorme valor para as empresas que desejam impulsionar melhores resultados. É uma ferramenta de gestão de alto grau de confiabilidade que permite conhecer o perfil comportamental de qualquer pessoa, apontando suas qualidades, dificuldades e potencialidades.

Como parceiro do APD DISC, podemos afirmar que esta ferramenta de gestão é uma grande aliada nos processos de Recrutamento e Seleção conduzidos pela Hífen Capital Humano. Simples, didática, rápida e precisa, nos auxilia a identificar o perfil comportamental dos nossos Candidatos. Assim, podemos prestar melhores serviços aos Clientes atendidos.

Somos uma Instituição que tem como objetivo abrir os horizontes profissionais a jovens carentes, dando-lhes orientações para construírem a sua identidade, e para isso, conhecer a Metodologia DISC foi uma enorme descoberta para eles. Ficamos imensamente gratos pela parceria com o APD DISC. Vocês foram generosos, atenciosos, se envolveram além do que foi solicitado. De empresas com este DNA sensível é que o mundo corporativo necessita. PARABÉNS ao APD - DISC e desejamos sucesso em todos os projetos.

Gostei muito de fazer o APD-DISC, achei de fácil leitura, simples e objetivo. A devolutiva foi incrível, muito assertiva, 100% exata com minha personalidade em ambientes diferentes. Foi de grande importância para meu autoconhecimento e o melhor, vai contribuir com minha evolução pessoal e profissional.